Servidores da SRS Alfenas cultivam horta agrícola para harmonizar o ambiente de trabalho

A partir dos meses de setembro e outubro, os servidores Paulo Cesar Rocha, técnico contábil, e Erinaldo Ferreira, serviços gerais, começaram a cultivar, nos fundos do imóvel em que se encontra a Superintendência Regional de Alfenas, uma horta agrícola.

Paulo Cesar Rocha um dos principais incentivadores da prática menciona que, a partir de uma palestra realizada na regional, com o tema prevenção contra o uso do cigarro, é que a ideia surgiu. “O palestrante chamava a atenção sobre o fumódromo e também dos vasos que serviriam para depósito de restos de cigarros, a partir daí, surgiu a ideia de inovar trazendo mudas de plantas para enfeitar o local”, afirma. Com a ajuda do servidor Erinaldo Ferreira, a plantação das mudas de plantas e hortaliças foi iniciada. “A horta vem fazendo sucesso entre os servidores, pois na hora do almoço já estão sendo colhidas muitas hortaliças e os servidores que almoçam na instituição aprovam cada vez mais o cardápio, saudável e ao mesmo tempo educacional”, afirma Paulo Cesar.

Paulo Cesar Rocha ainda complementa: “A primeira idéia do cultivo dessas hortaliças é pela condição de eu ter que almoçar todos os dias aqui, mas também, quero mostrar para todos os servidores que é muito fácil criarmos em um pequeno espaço uma pequena horta saudável. Erinaldo Ferreira ainda reforça: “Temos que demonstrar também nossa preocupação com o ambiente, além de produzirmos todas essas hortaliças apenas com adubo orgânico, é necessário deixar o ambiente de trabalho cada vez mais agradável, e esta horta cada dia mais agrada nós que a cultivamos”. Já a responsável pelo preparo dos alimentos Sueli Venâncio, Serviços Gerais, cita que: “é muito gratificante cultivar e depois colher um alimento que sei das condições que em foram produzidas, pois na maioria das vezes ingerimos alimentos que nem sabemos sua procedência, e aprendemos aos poucos como é fácil e prático para fazermos sempre uma boa alimentação”. 
Autor: Leandro de Souza - SRS/Alfenas

Antonio Anastasia anuncia datas de pagamento

O governador Antonio Anastasia anunciou nesta quarta-feira, (07/11), as datas de pagamento do 13º salário e do prêmio por produtividade a todo o funcionalismo público do Estado. A gratificação natalina, que desde 2003 é paga sem atrasos, estará disponível integralmente nas contas bancárias dos servidores no sábado, 17 de dezembro. Já o prêmio por produtividade será pago em duas parcelas, nos dias 30 de janeiro e 28 de fevereiro de 2012.

Ao todo, o Governo de Minas vai desembolsar R$ 1,9 bilhão com os pagamentos do 13º salário e do Prêmio por Produtividade. No caso do 13º salário, serão efetuados 597.529 pagamentos, no valor total de R$ 1,4 bilhão. Além disso, serão distribuídos R$ 507,7 milhões ao conjunto dos servidores estaduais pelo cumprimento de metas de trabalho em todas as áreas de atuação do Governo. Esse prêmio por produtividade, que é pago pelo quarto ano consecutivo, refere-se ao exercício de 2010, quando o desempenho médio entre todas as equipes avaliadas foi de 85,3%.

Valorização dos servidores

Apesar do impacto negativo da crise internacional de 2008, que afetou as contas do Estado em 2009, quando houve uma queda de 2,4% na arrecadação do Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS), o Governo de Minas continuou avançando na consolidação da política remuneratória dos servidores. Entre 2009 e 2011, os gastos com a folha de pessoal cresceram 45,15%, enquanto a inflação foi de 17,66% (índice medido pelo IPCA). Nesse mesmo período, a arrecadação do ICMS aumentou 27,07%. As despesas de pessoal dos órgãos que integram o Poder Executivo de Minas Gerais aumentaram de R$ 7,5 bilhões em 2003 para cerca de R$ 21 bilhões em 2011 – um crescimento de aproximadamente 180%. No mesmo período, a inflação acumulada foi de apenas 52,67% (índice medido pelo IPCA). “Esta é uma demonstração inequívoca da política de valorização dos servidores empreendida pelo Governo de Minas nos últimos anos”, destaca o Governador Antonio Anastasia. O governador ressalta que, apenas na Educação, a folha de pagamento aumentou de R$ 3,3 bilhões para R$ 7,7 bilhões entre 2003 e 2011. Com o projeto de unificação dos modelos de remuneração dos servidores do sistema estadual de ensino, aprovado recentemente pela Assembleia Legislativa, haverá um aporte adicional de R$ 2,1 bilhões nas despesas com pessoal do setor, a ser pago de forma escalonada até 2015. O Governo de Minas também aprovou na Assembleia Legislativa projeto de lei que concede reajustes nos vencimentos das diversas categorias da área de segurança pública. O cronograma de reajustes para os servidores da área começou com 10% em outubro deste ano, e, a partir de reajustes escalonados, chegará a 100,73% em 2015.

Política remuneratória

Atualmente está em tramitação na Assembleia Legislativa projeto de lei do Governo de Minas que estabelece as diretrizes e parâmetros para a política remuneratória dos servidores públicos do Poder Executivo Estadual. Com esse projeto, o governador Anastasia atende a uma demanda histórica dos servidores estaduais, fixando o mês de outubro como data-base para a concessão de reajuste geral anual. O projeto de lei prevê, ainda, a concessão de reajustes salariais de 5% em outubro de 2011(cujo pagamento será retroativo) e 5% em abril de 2012, para todas as carreiras do Poder Executivo, com exceção daquelas sujeitas a reajustes específicos já definidos no mesmo período.

“A política remuneratória a ser implementada têm como finalidade estabelecer um sistema que busque assegurar a concessão do reajuste geral anual, reduzir as distorções existentes entre as carreiras do Poder Executivo Estadual, além de assegurar a compatibilidade entre o sistema remuneratório e o equilíbrio fiscal do Estado”, explica o Governador.
 

Sugestão de arteConfira os principais benefícios concedidos pelo Governo de Minas aos servidores estaduais nos últimos anos:
 o Fim da escala de pagamento, com a garantia do pagamento no 5º dia útil;
o Pagamento do 13º salário de forma integral em dezembro;
o Reestruturação das carreiras com critérios meritocráticos para promoção e progressão;
o Promoção por escolaridade adicional, como mecanismo de diminuição do tempo necessário para promoção para os servidores que se capacitarem e adquirirem escolaridade superior a exigida para o ingresso na sua carreira;
o Pagamento de todas as verbas retidas;
o Pagamento do Prêmio por Produtividade, condicionado ao cumprimento de metas.

Fonte: INTRANET - SES MG

SRS Alfenas Realiza Palestra no Dia Mundial de Luta Contra a AIDS

Em comemoração ao Dia Mundial de Luta Contra a AIDS, a SRS Alfenas se mobilizou, no dia 02 de dezembro, realizando uma palestra interna informativa sobre AIDS e suas implicações, coordenada pela Referência Técnica do Programa DST/AIDS da SRS Alfenas, Andréia de Lima.

Foram convidadas para participarem como palestrantes do evento Adriana Alves de Oliveira Monteiro, Coordenadora do Programa de AIDS do município de Alfenas, Renata Cunha de Rezende, farmacêutica, e Ane Karine de Sousa, enfermeira, as últimas duas, ambas residentes do Programa Multiprofissional da Saúde da Família, projeto implantado pela Universidade Federal de Alfenas.  

“É importante a realização dessa mobilização, pois os servidores podem se transformarem em multiplicadores das informações preventivas, repassando-as para seus próximos, pai, filho, vizinho, etc.. Contribuindo cada vez mais para a prevenção dessa doença que mata anualmente muitas pessoas”, complementou a Referência Técnica do Programa DST/AIDS da SRS Alfenas, Andréia de Lima.

Durante a palestra da coordenadora do programa de AIDS do município de Alfenas, Adriana Alves de Oliveira, vários assuntos foram abordados, sobre prevenção, cuidados com o risco de se contaminar, informações do tratamento, hoje em dia e antigamente, o preconceito sobre a doença, mitos criados pela sociedade, e importantes informações sobre a doença, e ela citou ainda: “A AIDS não escolhe cor, idade, status social, juntamente com ela, acompanham vários fatores, a moral, o poder econômico, esta doença ela é muito eclética não existem barreiras a qual ela não consegue ultrapassar”

Após a palestra os servidores foram convidados a fazer o teste de prevenção e com uma aceitação positiva, muitos servidores fizeram o teste. O melhor remédio é a prevenção e a satisfação de viver com saúde.

  

SRS Alfenas divulga ações de Combate a Dengue no mês de novembro 2011

A Mobilização Social da SRS Alfenas fechou nesta segunda feira, 05 de dezembro, as ações realizadas pelos municípios pertencentes a sua jurisdição. Muitos municípios estão cumprindo verdadeiramente seu trabalho que é mobilizar e conscientizar a população sobre o perigo da Dengue.

Os municípios de Alfenas, Campestre e Juruaia realizaram ações com palestras nas Escolas Municipais e Particulares capacitando os alunos. “Fomos recebidos com um grande interesse por parte dos alunos, todos ficaram muito atentos a todas as explicações e mostraram um grande interesse sobre o assunto, complementou o educador em saúde, Mozart Loyola Júnior, do município de Campestre.

O município de Guaranésia, com muito trabalho e dedicação, criou uma parceria com um estudante da Escola Alice Autran Dourado, que a partir de seus desenhos criou uma revista mobilizadora para o município. Realizaram também uma palestra no Clube Miguel Gibrin para crianças e adolescentes.  

O município de Alfenas capacitou também funcionários das empresas da cidade, realizando palestras, para que realizem as ações mobilizadoras não só na empresa que trabalham, mas também, em suas casas e locais que freqüentam cotidianamente, “Foi iniciado com uma palestra aos funcionários, visando orientar sobre os riscos da doença ,sua prevenção e sintomas. Partindo assim para distribuição de panfletos, esclarecimento de dúvidas e exposição de mosquitos aedes aegypti e larvas”, complementou o mobilizador Edmauro Pereira.

Os municípios de Conceição Aparecida e São Pedro da União conscientizaram usuários do SUS no PSF’s dos seus respectivos municípios, “Esperamos que com o empenho e dedicação dos profissionais envolvidos e  a participação da população podemos não deixar que acumule lixos e demais objetos nos domicílios assim evitando o aparecimento do mosquito na área de abrangência e no município, mencionou o educador em saúde, Márcio Heleno Hilário.

Veja algumas fotos:

Alfenas (Escola)

 Alfenas (Faz. Ipanema: Funcionários)

Alfenas (dia de Finados)

Campestre ( Escola)

Conceição Aparecida (Orientação no PSF)

Guaranésia ( Clube Gibrin)

Guaranésia (Dia de Finados)

Guaranésia (Confecção de uma revista mobilizadora)

Juruaia (Escola)

Juruaia ( Igreja Matriz)

São Pedro da União (PSF)

Inaugurada Nova Unidade de Saúde do Nolva Gimirin - Poço Fundo

Moradores do bairro Nova Gimirin, Nova Poço Fundo, e de parte do centro têm um novo ponto de referência para atendimento médico na rede pública.
Foram inauguradas oficialmente, na tarde do dia 04 de novembro, as instalações da Unidade Básica de saúde, "Dr. Naro Gonçalves", localizada na rua Jairo Elias de Araújo. O espaço conta com 03 consultórios (dois medicos, e um odontológico) e salas de curativos, reuniões, imunização, apoio geral, dentre outros. Ao todo, são 12 profissionais do Programa Saúde da Familia atuando como médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e agentes comunitários.
Estiveram presentes na solenidade inaugural o Prefeito Beto Gouvêa, o Vice Luiz Avelino, a Secretária de Saúde Maria de Fátima de Lima, membros da Camaras dos vereadores, autoridades civis, militares e eclesiasticos do município, o técnico em Engenharia Amauri Amaral representou a SRS Alfenas.
No total foram investidos cerca de R$ 315 mil na construção da nova unidade, os recursos vieram da Secretaria de Estado da Saúde ( SES MG) através do programa "Saúde em Casa".


Fonte: Jornal de Poço Fundo - 05 de novembro.






Fachada da Nova Unidade Básica de Saúde "DR. Naro Gonçalves



Padre Francisco abençoando o espaço e a equipe do PSF



O prefeito Beto Gouvêa durante o Ceremonial

Cosultório

Sala de Reunião

Autoridades Convidadas

O Técnico em Engenharia da SRS Alfenas Amauri Amaral

Beto Gouvêa (Prefeito) durante o descerramento da Placa de Inauguração

Créditos das fotos: Jornal de Poço Fundo - 05 de novembro.

SRS Alfenas Realiza Seminário Interno para Prática da Intersetorialidade na Instituição.

Integração: Unindo Elos

No dia 26 de outubro a Superintendência Regional de Saúde de Alfenas realizou durante o período de expediente, o I Seminário Interno, Integração: Unindo Elos, que teve o propósito de repassar aos servidores a importância de cada setor, para o bom funcionamento e credibilidade da representação da Secretaria de Estado da Saúde na região do Sul de Minas.

Durante o evento todos os setores tiveram a oportunidade de explicar aos servidores como é realizado o trabalho, o número total da equipe funcional, as dificuldades e a importância encontradas na realização das ações na administração da saúde em relação à sociedade, os pontos positivos e negativos de cada setor e as metas a serem buscadas. “Este seminário é importante para que os servidores se conscientizem e que tenham conhecimento do que é feito por cada setor, e por quem é responsável por cada ação realizada. Consiste, também, numa avaliação do que precisa ser melhorado dentro da instituição”, complementa a servidora Roseara Rodrigues, Coordenadora do Núcleo de Gestão e Pessoas

Já no fim do evento foi apresentado a todos os servidores, o grupo que irá representar a implementação da prática de Humanização na instituição, cada setor escolheu um representante para participar das reuniões, e como inicio das práticas humanizadoras foram comemorados os aniversários dos servidores do mês de setembro, e do mês outubro, com aceitação geral dos servidores presentes durante o evento.

“Para iniciarmos a prática de Humanização dentro da instituição devemos primeiramente, nos conhecermos realizando um trabalho intersetorial. Este seminário cumpriu plenamente seu objetivo ao demonstrar a importância do trabalho desempenhado por cada servidor e que o desempenho da SRS Alfenas depende do grau de integração dos diversos setores, cuja consolidação se dá através de uma administração participativa como preconiza a política de Humanização do SUS”, salienta o Superintendente Sérgio Pessoa Coelho.

Vejam as Fotos do evento:






 

Superintendente Sergio Pessoa Coelho

O servidor Júlio Silveira Maia  (Núcleo - Micro)

A servidora Rosimeiri Figueira Landre (CIB e Comunicação Social)

Estagiário Leandro de Souza (Mobilização Social)

A servidora Dayse de Melo M. Rezende  (Educação Permanente)

A servidora Inelzira Maria Vilela ( Ouvidoria)

A servidora Regina de Fátima Moraes Rocha (Auditoria)

A Servidora Waldete Brandão de C. Miranda e sua equipe ( Vigilância Sanitária)

A servidora Maria Bernadete de Oliveira Azevedo (Projetos Arquitetônicos na Saúde-VISA)

 A servidora Maria Eunice César Siqueira ( Epidemiologia)

A servidora Maria Claret de Souza Rabelo ( Atenção à Saúde)

A servidora Roseara Rodrigues (Recursos Humanos)

O servidor Cláudio de Lima Alves ( Central de Regulação)

A servidora Magda Maria Araújo Vilela (Atenção Primária da Saúde)

A servidora Alba Maris B. de Carvalho Abdala e sua equipe ( Assistênscia Farmacêutica)

O servidor Kleuber Batista Rocha (Gestão)

A servidora Gorete Rocha A. Correa (Finanças)

 A servidora Daniela Ketrin (Prestação de Contas)

A servidoraMaria  Idalina da Silva (Regulação)

Equipe de Humanização